"Un salarié malheureux trouve des problèmes, un salarié heureux trouve des solutions" Stéphane Treppoz- dirigeant, visionnaire de Sarenza

Témoignage d'un directeur de la SNCF

Unanimement, nous avons été bluffés par ta capacité à nous faire s'exprimer aussi efficacement et sereinement ! Cela nous a marqué tous très positivement !

Merci donc de la part de toute mon équipe.

Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?

+ 20% de ventes

6 x moins d'absentéisme

+ 12% de performance

+ d'implication des employés (68%)

+ d'attractivité de l'entreprise et dans le recrutement

(1)Etude publiée par A. Oswald, E. Protio, D. Sgroi, "Happiness and Productivity", Journal of Labor Economics, université de Warwick, 2015)

(2)Etude Robert Half menée auprès de 24 000 salariés dans huit pays (Australie, Belgique, Canada, France, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni et États-Unis) au dernier trimestre 2016.

(3)Etude publiée par André de Waal, “Increasing organisational attractiveness: The role of the HPO and happiness at work frameworks”, 2018

Qu'est ce qu'un employé heureux ? 

Le Bonheur, ça se travaille !

Work & Joy

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