Accompagnement Individuel Orienté Bonheur et Solution
Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
NOTRE APPROCHE
Les + :
- En dehors du bureau
- Objectifs exclusivement professionnels
- Coaching Orienté Solutions©
- Choix du coach
- Défini dans le temps
« Le coaching orienté bonheur et solutions met l’accent sur les compétences, les potentialités de la personne. Il focalise sur les objectifs et la mobilisation des ressources en s’appuyant sur une démarche active : entre chaque séance la personne expérimente des actions, des débuts de solutions, des compétences. Pour nous, le coaching est une démarche ciblée, courte, concrète, orientée vers l’action, c'est-à-dire vers la construction de solutions. »
Exemples d’objectifs :
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Développer et renforcer le style et la pratique du management, le leadership
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Faire évoluer son mode de relation et de communication
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Intégrer un nouveau poste, de nouvelles fonctions et responsabilités
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Aborder une situation et des enjeux forts
« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez »
Albert Schweitzer
MODALITÉS
À la demande du collaborateur ou du N+1
- Objectifs communs
- Bilan intermédiaire
- Confidentialité
- Bilan final
- 6 à 7 séances sur 4 à 6 mois